Напомним, администрация, выполняя указ Президента и поручение Губернатора, подняла зарплату работникам образования с сентября на 5 процентов. Профсоюзы настаивали и настаивают на 15-процентном повышении заработной платы. В том числе, мотивируя это тем, что оклад воспитателей в Братске один из самых низких в Приангарье, даже после недавнего увеличения.
Александр Коротких, Председатель Братского комитета профсоюза работников образования: - Город Братск – 3675 рублей. Чунский район – 4930 рублей, базовый оклад. Иркутск – 4150 плюс 15 процентов с первого октября они доводят, Ангарск – 4330. Естественно, каждый из нас должен понимать, что базовый оклад это гарантия заработной платы. То что человек конкретно получит в свои кошельки. Мнение профсоюза на сегодняшний день это выйти на повышение базовых ставок. Почему. Потому что это гарантированная заработная плата.
Чиновники парируют. Зарплата складывает не только из оклада. В целом же заработная плата педагогического состава в братских детсадах по мнению регионального правительства одна из самых высоких, поэтому город не получил дотаций из Иркутска на увеличение оплаты труда педагогов. Ещё до повышения зарплата воспитателя, уверяют представители городской администрации, составляла 14 с небольшим тысяч рублей. Однако как заметили сами бюджетники, в своих выкладках чиновники не указывают, сколько приходится работать человеку, чтобы получать такие деньги.
- Вот у меня зарплата составила две смены 14 тысяч рублей. В две смены: воспитателем, хотя я работаю психологом в детском саду. Я работала ещё за двух нянь. К экономистам я ходила в департамент образования мне сказали, что двух ставок мы вообще не имеем права вам ставить. То есть работать за четверых я могу, а получать зарплату за четверых я не имею право. Я должна работать бесплатно, на собственном энтузиазме.
О забастовке воспитателей, которую те грозились начать ещё в сентябре, на нынешней встрече упоминали редко. Впрочем, методы воздействия заявили сами воспитатели, могут быть и не столь радикальными. К примеру, за те же деньги работать на одну ставку, что чревато сокращением дня в детском саду. Можно и просто уволится, что в конечном итоге усугубит дефицит кадров в дошкольном образовании. Сейчас в этой отрасли почти 300 свободных вакансий. Чиновники обещают: уже в декабре зарплата воспитателей вырастет на 30 процентов по отношению к августу. Тот же оклад составит 4600 рублей, как у школьного учителя. А многие финансовые проблемы можно решить и в самих детских садах. Такая возможность появилась после введения так называемой новой систему оплаты труда.
Елена Гольцварт, глава Администрация Братска: - Никакие вот такие действия или собрания возле здания администрации проблему не решат. Мы друг друга не поймём и узкие места тоже не поймём и узкие места тоже не поймём. Почему говорю, потому что была такая проблема с педагогами в школе. Переход на НСОТ аналогичным было. Писали Президенту, писали куда угодно – никто не приехал и денег никто не добавил. Проблему пришлось решать самим и в вашем случае тоже так будет.
В любом случае, добиться резкого повышения зарплаты воспитателям вряд ли удастся. Все постановления администрации приняты, деньги на поэтапное повышение зарплаты утвердила городская Дума. Нареканий со стороны областных властей тоже пока нет. Впрочем, вопрос с повышением зарплаты братским воспитателям детсадов, как заверили профсоюзы, курируется на уровне областного правительства. Сейчас региональные чиновники проверяют, как выполняется поручения Губернатора и Президента. Не далее чем через месяц представители местных властей и педагоги детских садов намерены встретится вновь. Если есть недопонимания, заметили присутствующие, его нужно устранять в таком диалоге, а не на баррикадах.
Андрей Васильев, Сергей Мажитов
