Четверых работников Харанжинского культурно-досугового центра восстановили в должности по решению суда после незаконного увольнения. Об этом сообщает пресс-служба Прокуратуры Иркутской области.
Братским районным судом с участием прокурора рассмотрены исковые заявления четверых работников муниципального казенного учреждения культуры «Харанжинский культурно-досуговый центр Братского района». Их требования о признании приказов об увольнении незаконными, о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов были признаны обоснованными.
В суде установлено, что в связи с передачей имущества в муниципальную собственность из администрации Братского района в администрацию Харанжинского сельского поселения с октября 2019 года новым учредителем КДЦ стала администрация Харанжинского сельского поселения.
В декабре 2019 года в нарушение требований трудового законодательства новым учредителем были направлены уведомления об увольнении четверым работникам учреждения культуры.
Между тем, в силу статьи 22 Трудового кодекса РФ заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками вправе только работодатель, в то время как директор КДЦ не подписывал приказ – документ был издан учредителем. Устав Харанжинского муниципального образования не предусматривает полномочий администрации по принятию на должность и освобождению от должности работников учреждения культуры.
Суд, согласившись с доводами прокурора о том, что уволил работников не работодатель, а учредитель, не имеющий на то права, удовлетворил требования истцов, восстановив их на работе.
