Администрация Братска планирует сократить заработную плату работникам учреждений культуры. Руководителям учреждений необходимо отказаться от надбавок и доплат сотрудникам. Соответствующее письмо, подписанное начальником департамента культуры Игорем Кравцовым, было разослано руководителям подведомственных учреждений. Одно из них читатели «Города» прислали к нам в редакцию.
В документе указывается, что сокращение выплат – необходимость. Непростая экономическая ситуация в городе, говорится в письме, ставит под вопрос выделение дополнительных средств из бюджета на выплату заработной платы. В связи с этим руководителям учреждений культуры предлагается принять ряд мер, чтобы не увеличивать расходы городской казны. Одна из мер – сокращение надбавок.
«Начиная с октября текущего года не производить начисление надбавок, доплат и других стимулирующих выплат, которые в соответствии с постановлением администрации МО г. Братска <…> не являются обязательными и устанавливаются работникам учреждений на определённый срок в пределах фонда оплаты труда, утверждённого на соответствующий финансовый год», - говорится в документе.
Кроме этого, в письме департамента культуры директорам учреждений рекомендуется приостановить приём на работу новых сотрудников на вакантные должности, а также уменьшить расходы по совмещению двух или более должностей одним работником.
«Городу» удалось пообщаться с работником одного из учреждений культуры Братска. По его словам, сокращение надбавок серьёзно отразится на заработной плате – у разных сотрудников учреждений она сократится на 20-40 процентов. В частности, у некоторых октябрьская зарплата может оказаться ниже сразу на 10 тысяч рублей.
Полный текст письма прикреплён ниже.
