Дополнительный выходной для прохождения диспансеризации сможет получить каждый работник. Законопроект о предоставлении дополнительного выходного дня принят Госдумой в первом чтении. Об этом сообщает «Российская газета». Одним из авторов законопроекта о внесении изменений в Трудовой кодекс стал председатель комитета по социальной политике Совета Федерации Валерий Рязанский.
- Мы предлагаем предоставлять каждому работнику раз в три года отгул с сохранением заработной платы, - уточняет Валерий Рязанский. - Нельзя относиться к диспансеризации по принципу: «хочу - не хочу, пойду - не пойду». Особенно лицам старшего возраста, которые продолжают работать. При всестороннем осмотре выявляются серьезнейшие заболевания, которые, если их вовремя не начать лечить, могут привести к печальным последствиям.
На практике же работники, которым по долгу службы не надо проходить ежегодные медосмотры, игнорируют диспансеризацию. В большинстве случаев, это связано со временем, которое надо потратить на посещение больницы. Если же работники берут отгул, работодатели не всегда идут навстречу. После принятия закона каждый сотрудник по письменному заявлению будет освобождаться от работы на один день для прохождения диспансеризации с сохранением средней заработной платы. Если проект примут до конца декабря, он заработает в полную силу с 2019-го года.
